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Titre :
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Compétences techniques pour les intervenants canadiens en toxicomanie. Section III. Outils d'entrevue
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Auteurs :
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CANADIAN CENTER ON SUBSTANCE ABUSE ;
CENTRE CANADIEN DE LUTTE CONTRE LES TOXICOMANIES
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Ontario|Ottawa : CCSA|CCLT, 2010
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-1-926705-30-9
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Format :
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131 p. / fig., graph., tab.
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Note générale :
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ann.
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Langues:
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Français
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Catégories :
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ADDICTION
;
TOXICOMANIE
;
DROGUE
;
PRISE EN CHARGE
;
CANADA
;
COUNSELING
;
ENTRETIEN
;
EVALUATION
;
GESTION
;
SEVRAGE (ADDICTION)
;
PROMOTION DE LA SANTE
;
SERVICE
;
SOUTIEN
;
QUESTIONNAIRE
;
FORMATION CONTINUE
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Mots-clés:
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ADDICTION
;
TOXICOMANIE
;
DROGUE
;
PRISE EN CHARGE
;
CANADA
;
COUNSELING
;
ENTRETIEN
;
EVALUATION
;
GESTION
;
SEVRAGE (ADDICTION)
;
PROMOTION DE LA SANTE
;
SERVICE
;
SOUTIEN
;
QUESTIONNAIRE
;
FORMATION CONTINUE
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Résumé :
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Le présent outil offre un choix de questions comportementales pour les compétences et de niveaux de qualification en rapport avec le profil de compétences Counseling. Il inclut également la procédure à suivre pour mener une entrevue et évaluer les réponses des candidats.Bien que cet outil constitue un modèle utile pour votre processus d’entrevue, il se peut qu’il ne représente pas exactement les compétences requises pour le poste faisant l’objet d’entrevues. Veuillez passer en revue le profil de compétences proposé avant de l’utiliser pour déterminer s’il est pertinent. Dans la négative, examinez les compétences en vue de cerner les compétences et les niveaux de qualification que vous devriez modifier pour obtenir une représentation plus exacte. Le document Compétences comportementales pour les intervenants canadiens en toxicomanie, v.1, résume les étapes suivies pour cerner les compétences correspondant aux différents profils.
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Note de contenu :
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INTERVENANT
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En ligne :
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https://cqdt.wordpress.com/2010/02/05/competences-pour-les-intervenants-canadiens-en-toxicomanie/
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