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Titre :
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Les jeux du pouvoir et du désir dans l'entreprise. Entretien avec Eugène Enriquez (1998)
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Auteurs :
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VOLCKRICK M.E.
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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CAHIERS DE PSYCHOLOGIE CLINIQUE (n° 10, Printemps 98)
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Article en page(s) :
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pp. 251-264
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Langues:
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Français
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Catégories :
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PSYCHOLOGIE CLINIQUE
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ANALYSE SOCIOLOGIQUE
;
CHANGEMENT SOCIAL
;
ETHIQUE
;
RELATION DE POUVOIR
;
ENTREPRISE
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Mots-clés:
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PSYCHOLOGIE CLINIQUE
;
ANALYSE SOCIOLOGIQUE
;
CHANGEMENT SOCIAL
;
ETHIQUE
;
RELATION DE POUVOIR
;
ENTREPRISE
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Résumé :
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Pouvoir des entreprises modernes qui souhaitent provoquer l'adhésion et le dévouement sans failles de leurs collaborateurs. Pouvoir des sujets sur eux-mêmes, sur leur propre destin, sur le devenir des structures, qui marque l'impossibilité de toute organisation d'imposer sa loi totalement et durablement. Pouvoir comme contrainte et pouvoir comme création.
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Note de contenu :
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INTERVENANT, SCIENTIFIQUE
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Cote thématique :
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NADJA.REV.23
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