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Résumé :
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Maelle Dewaele, dans le cadre de son mémoire de master en sociologie, a analysé les opérations « Boule-de-Neige » et « Modus Fiesta » mises en place par l’asbl Modus Vivendi. Elle nous expose ici l’essentiel de sa réflexion sur les impacts de ces projets de prévention par les pairs sur les usagers-jobistes. Les dispositifs participatifs de RdR, par leur logique d’empowerment, ont un intérêt direct en termes de transformation du rapport à soi, de construction de l’autonomie et du pouvoir d’agir, de partage des savoirs, de valorisation, bref d’amélioration du bien-être et de la santé psychosociale des jobistes. Mais Maelle Dewaele relève également certaines limites aux avantages de la participation : celles qui renvoient à un contexte où « l’activation » rime avec contrôle social des comportements.
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