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Parmi les sources des dispositifs d’évaluation du personnel, la question des aptitudes occupe une place significative. Au confluent d’une psychologie qui se prétend scientifique et d’une organisation du travail qui n’en annonce pas moins se fabr[...]Article : texte imprimé
Les «faces cachées» du coaching en entreprise sont aujourd’hui de plus en plus éclairées par des praticiens et universitaires qui questionnent les modalités d’exercice et le rôle de cette pratique séduisante quand ses discours la positionnent co[...]Article : texte imprimé
Deux témoignages de professionnels du soin et de l’éducatif évoquent les transformations récentes du contenu de leur travail sous les effets des nouvelles méthodes de management.|Ils analysent les mutations culturelles et idéologiques de leur ac[...]Article : texte imprimé
Le secteur vit une étape de réinvention qui oblige à repenser ses fondements implicites ou explicites. Le cadre de proximité devient un paradigme managérial des nouveaux enjeux: son positionnement hiérarchique pose la question de la répartition [...]Article : texte imprimé
"Au cours des années 1980, de nombreuses organisations modernes ont enjoint leurs encadrants intermédiaires à devenir des leaders, des animateurs, des managers. Une analyse comparative de deux entreprises d'assurance révèle pourtant des évolutio[...]Article : texte imprimé
AMILHAT J.F. ; CAPUL M. ; Marcel Druhle ; LEFEBVRE M. |Article : texte imprimé
Les établissements sociaux et médico-sociaux traversent actuellement une période de mise en tension consécutive aux réformes entreprises dans le secteur. La loi du 2 janvier 2002, la démarche qualité, la maîtrise des dépenses publiques entraînen[...]Article : texte imprimé
MARTY. H |"Au carrefour de plusieurs responsabilités, le manager de CHRS est dans une position d'inconfort qui en appelle à la vigilance éthique. Au quotidien, il mobilise diverses techniques de gestion financière et administrative, il réunit ses équipes [...]Article : texte imprimé
BOURG S. |La psychiatrie et ses fonctions soignantes peuvent-elles s'articuler aux considérations marchandes issues du monde de l'entreprise ? La dimension humaine du soin ne risque-t-elle pas de se dissoudre dans des logiques organisationnelles, administ[...]Article : texte imprimé
« Comme toutes les pensées d’hommes sans pouvoir, le management est une pensée religieuse. »|Cette phrase indique le ton et l’esprit de ce texte. Un spécialiste du management prend ses distances et propose une analyse virulente de certaines prat[...]Article : texte imprimé
"Le ""management"", ou art et manière de conduire une organisation, a pénétré le secteur social et fait naître beaucoup de méfiance. Intervenant dans une période où les ressources financières sont comptées, il suscite même le rejet, pour un peu [...]Article : texte imprimé
Le CHU Saint-Pierre, hôpital public situé au coeur des Marolles et à proximité des grands axes ferroviaires, accueille des patients de toutes conditions et de toutes origines. Une véritable Tour de Babel où se côtoient près de 50 nationalités et[...]Article : texte imprimé
