| Titre : | Le développement du collectif : un moyen durable de prévention… de la santé au travail? (2010) |
| Auteurs : | REILLE-BAUDRIN E. ; WERTHE C. ; Dominique Lhuilier ; GIUST-DESPRAIRIES F. ; LITIM M. |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Nouvelle revue de psychosociologie (n° 10, 2010/2) |
| Article en page(s) : | pp. 209-221 |
| Note générale : | biblio. |
| Langues: | Français |
| Catégories : | SANTE AU TRAVAIL ; PREVENTION ; RISQUE PROFESSIONNEL ; ASPECT PSYCHOSOCIAL ; INTERVENTION ; TRAVAIL EN EQUIPE |
| Mots-clés: | VIOLENCE CONJUGALE ; VIOLENCE FAMILIALE ; ASBL ; AIDE ; RESPONSABILITE ; ROLE DE L'INSTITUTION ; METHODOLOGIE ; TRAVAIL EN GROUPE ; THERAPIE DE GROUPE ; ASPECT PSYCHOLOGIQUE ; INFLUENCE DU GROUPE ; TRAVAIL SOCIAL ; ANALYSE DE CAS ; ANALYSE SOCIOLOGIQUE ; ACCOMPAGNEMENT ; SUPERVISION |
| Résumé : | L’article propose de revenir sur une démarche qui a transformé une commande de formation relative à la question de la prévention des risques psychosociaux en une demande d’intervention envisagée, par le biais d’un détour, comme «expérience de santé». Nous mettrons en évidence, à partir des éprouvés des professionnels autour d’un dilemme du travail ordinaire, à partir des dossiers qui «rongent», «qui hantent», «qui envahissent» les agents de contrôle du travail au quotidien, les liens entre santé individuelle et ressources collectives. Le cadre de l’intervention sera interrogé en tant qu’espace de développement collectif de santé. |
| Note de contenu : | INTERVENANT, SCIENTIFIQUE |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| CE996777 | REV PSYCHOSOCIOLOGIE | Bulletin | NADJA | Périodiques | Consultation sur place Exclu du prêt |
