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LA SANTE EN ACTION, n°463 - Mars 2023 - Prévention et promotion de la santé chez les 40-55 ans: quels enjeux pour la pratique?
Emmanuelle Hamel, Auteur ; Dagmar Soleymani, Auteur ; Agnès Michon, Auteur ; Emmanuel Rusch, Auteur ; ET AL., Auteur | 2023La mi-vie, c'est-à-dire 40-55 ans, est une période charnière pour faire de la prévention et promouvoir la santé de la population. Charnière mais peu exploitée car pas identifiée comme un tournant dans le maintien en santé. Les autres âges de la [...]Article : texte imprimé
Marie-Kristine Vanbockestal, Personne interviewée ; Romain Lecomte, Intervieweur |Alors que les offres d’emploi affluent sur le site du Forem et que de nombreux métiers sont en pénurie de main d’œuvre, le chômage demeure massif en Wallonie. L’administratrice générale du service public de l’emploi nous livre quelques clés pour[...]
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Alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes… La consommation occasionnelle ou répétée de substances psychoactives peut représenter un risque pour la santé et la sécurité des travailleurs. Une nouvelle brochure de l’INRS propose des clés po[...]
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Addictions France a observé l’évolution et l’impact des lobbies de l’alcool sur les politiques de santé entre 2017 et 2022. En voici quelques éléments saillants : ➡ Différentes tentatives pour faire le lien entre sport et alcool et tenter de ré[...]texte imprimé
Addictaide 2020Les addictions ont un impact humain et financier considérable. Elles dégradent autant la pérennité de l’entreprise que la santé de ses employés. La qualité générale du travail en pâtit. Cette fiche rappelle quelques faits démontrant que le déve[...]
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En 2016, la Cour des comptes alertait sur l’influence des lobbies de l’alcool au sein de la sphère politique qui avait permis pendant longtemps de contrer toute tentative de mise en oeuvre d’une politique de santé publique réellement efficace en[...]
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Benjamin Huybrechts, Auteur ; Anouk Van Hoofstadt, Auteur |Quels sont les obstacles et les leviers de l’emploi de travailleurs avec un handicap mental dans le circuit économie « classique » ? Quelles sont les conditions nécessaires pour augmenter le nombre d’employés de ce type dans nos entreprises ? Av[...]Article : texte imprimé
Gladys Lutz, Auteur ; Pierre Roche, Auteur |
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Manager, dirigeant(e) ou DRH, vous devez faire face à de nouveaux enjeux : crise, transformation, prise de décision vitale dans un environnement incertain, situation où les solutions classiques ne fonctionnent pas, plus ou mal. Vous êtes confron[...]
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Paris : Inrs 2015Les consommations occasionnelles ou répétées de substances psychoactives (alcool, drogues, médicaments…) peuvent mettre en danger la santé et la sécurité des salariés et être à l’origine d’accidents du travail. Les risques liés aux addictions do[...]
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Les consommations d'alcool, de drogues ou de médicaments psychotropes concernent un grand nombre de personnes en population générale et en milieu de travail.Cette brochure s'adresse aux acteurs de la prévention en entreprise : employeurs, préven[...]Article : texte imprimé
Les systèmes sociaux et les organisations qui en sont les sous-ensembles significatifs sont fondamentalement conservateurs. Leurs stabilités homéostatiques font leur pérennité. La culture au niveau groupal et les refus du changement de l’acteur [...]Article : texte imprimé
Jacqueline Barus-Michel ; HENRI A.N. ; CHEVRIER S. ; GUEUDAR DELAHAYE A. ; DURET p. ; AUGUSTINI M. ; Paul Fustier ; RAVON B. ; GAILLARD B. ; PINEL J.P. ; MELLIER D. ; PÉTRY P. ; ROMAN P. ; FALLA W. ; SIROTA A. ; Gilles Amado |L'équipe peut être définie comme un groupement de sujets que réunit un « projet » commun lié à l'exécution de la tâche primaire dévolue à l'institution (soigner, produire des objets symboliques ou réels...). Le « faire équipe » suppose une organ[...]
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HOUSSEMAND C. ; MEYERS R. ; GILLES J.L. ; POTVIN P. ; TIECHE CHRISTINAT C. | Berne : Peter Lang | 2012Article : texte imprimé
AUBERT N. ; LINHART D. ; HERREROS G. ; LAPIERRE L. ; DEJOURS C. ; GERNET I. ; THÉVENET M. ; CHAINE L. ; VIDAILLET B. ; MERDJI M. ; NAULLEAU M. ; CALAIS V. ; SAIELLI P. ; BRUNEL V. ; SIMON B. ; CULTIAUX J. ; PRADES J.L. ; DE GAULEJAC V. ; ARNAUD G. ; DUBOULOY M. |Le management entretient des rapports complexes et paradoxaux avec la question du sujet. Quels sont (ou peuvent être) le statut et la place du sujet dans le management ? Peut-on manager l'acteur, tout en « ménageant » le sujet ? Faut-il protéger[...]Article : texte imprimé
Au nom d’une meilleure protection de la santé et de la sécurité au travail, la prévention des risques (Dir. CEE n° 89-391 du 12 juin 1989) est devenue une préoccupation majeure des pouvoirs publics et des acteurs privés. Cette question de la pré[...]Article : texte imprimé
Prenant appui sur une littérature sélectionnée, cet article a pour but d’examiner la pertinence et la cohérence d’études visant à estimer les coûts et les bénéfices des actions de santé en direction des travailleurs présentant des conduites addi[...]Article : texte imprimé
Les transformations qui touchent aujourd’hui l’ensemble des organisations prennent leur fondement dans la mutation d’un régime économique qui pousse celles-ci à mesurer l’efficacité du salarié dans son seul rapport à la rentabilité financière. C[...]
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BAETENS K. ; CAUDRON A. ; DE BUCQUOIS P. ; DE CONINCK D. ; DE MARCHI P. ; DE MEESTER K. ; DE PREZ G. ; FONCK H. ; GILIS N. ; KRENC J.F. ; LAMBRECHTS M.C. ; PHILIPS F. ; VALENTIN O. ; CONSEIL NATIONAL DU TRAVAIL | Bruxelles : Jean-Paul Delcroix | Convention Collective de Travail | 2009L’alcool et les drogues sur le lieu de travail : ce n’est pas un thème neuf…Mais la conclusion de la CCT n° 100 au sein du CNT le 01/04/2009 constitue une étape importante.Syndicats et employeurs se sont engagés à briser les tabous et à clarifie[...]Article : texte imprimé
L’entreprise Michelin a édifié un mythe par la narration de récits justificatifs des valeurs propres à un esprit maison articulé autour du paternalisme. Le regard reconnaissant du père symbolique a cependant laissé place au regard inquisiteur et[...]Article : texte imprimé
Les «faces cachées» du coaching en entreprise sont aujourd’hui de plus en plus éclairées par des praticiens et universitaires qui questionnent les modalités d’exercice et le rôle de cette pratique séduisante quand ses discours la positionnent co[...]Article : texte imprimé
"Les dommages individuels et collectifs des conduites addictives sont suffisamment établis (en termes de santé, de coûts de prise en charge, de retentissement social, de perte de performance au travail.) pour que les pratiques professionnelles f[...]
